Unternehmensberatung
Hier stellen wir Ihnen unsere klassischen Dienstleistungen aus dem Geschäftsbereich
Unternehmensberatung und Personalberatung vor.
Executive Search / Headhunting
Die H&P-Group bietet ihren Kunden die Möglichkeit, Vakanzen zielsicher, schnell und diskret zu besetzen.
Die Zielsetzung eines jeden übernommenen Mandates ist es, dem Kunden je nach Aufgabenstellung den am besten qualifizierten und zum Unternehmen passenden Generalisten oder Experten zu vermitteln.
Aus diesem Grund bieten wir unsere Dienstleistung in Form modularer Projektphasen an, um den Verlauf für den Kunden transparent zu gestalten.
Interim Management (IM)
Das heutige Wirtschaftsleben ist geprägt von einer zunehmenden Dynamik.
Die Faktoren Zeit und Umsetzungsmanagement haben daher an Bedeutung gewonnen.
Ein Interim Manager ist der ideale Partner für ein rasches Umsetzungsmanagement.
Als Externer kann er unabhängig und strikt sachorientiert vorgehen.
Aus objektiven Sichtweisen heraus bringt er neue Denkansätze ein.
In der Projektabwicklung macht ihn das schnell und effektiv und der Umsetzungsprozess wird rasch spürbar.
Mergers & Acquisitions (M&A)
Unternehmenskäufe- und Verkäufe, Unternehmenszusammenschlüsse, aber auch ungeregelte Unternehmensnachfolgen gewinnen in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung.
Gerade im Hinblick auf die stetige Globalisierung von Wirtschaftskreisläufen und Beziehungen und die Herausbildung von europäischen Unternehmen, sehen sich sowohl der Mittelstand, als auch Global Player in zunehmendem Maße gezwungen, auf die veränderten Wettbewerbsbedingungen zu reagieren.
Outplacement - Beratung
Tiefgreifende Umstrukturierungen in wichtigen Bereichen der Wirtschaft sind immer wieder an der Tagesordnung.
Dabei sollen oftmals Führungskräfte und hochqualifizierte Spezialisten freigesetzt werden.
Für diese Personenkreise ist der Gedanke an eine bevorstehende Bewerbungssituation oft mit Ängsten und Unsicherheit verbunden.
Entsprechend wachsen dann die Erwartungen an den „Noch-Arbeitgeber“, denn er soll die ausscheidenden Mitarbeiter dabei unterstützen schnellstmöglich eine Anschlussbeschäftigung zu erlangen.
Onsite - Management
Die H&P-Group blickt mittlerweile auf eine mehrjährige Erfahrung im Onsite-Management zurück.
Hierbei wurden bislang u.a. Personalreferate von Großunternehmen direkt vor Ort im Bereich der Gesprächsführung und Bewerberauswahl erfolgreich unterstützt.
Ihre Vorteile:
- Zeitlich definierte Unterstützung und Entlastung einzelner Personalreferate
- Zielgerichtete Bewerberauswahl in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich
- Monetäre Planungssicherheit
Monetäres
Transparente und faire Preise sind die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Uns ist wichtig, dass auch unsere Kooperationspartner/innen für ihre Arbeit angemessen bezahlt werden.
Daher vertreten wir die Meinung, dass eine seriöse Dienstleistung auch angemessen vergütet werden sollte.
Kommen Sie einfach auf uns zu und lassen Sie uns darüber sprechen.
